Zaštita na radu

Što je zaštita na radu?

Zaštita na radu obuhvaća skup tehničkih, organizacijskih i preventivnih mjera kojima se štiti život, zdravlje i radna sposobnost zaposlenika tijekom obavljanja poslova.

Poslodavac je odgovoran osigurati sigurne uvjete rada, provoditi zakonske obveze i voditi propisane evidencije.

Obveze poslodavca

Svaki poslodavac treba:

• izraditi procjenu rizika
• osigurati osposobljavanje radnika za rad na siguran način
• provoditi zaštitu od požara
• organizirati liječničke preglede kada su propisani
• osigurati ispravnu radnu opremu
• provoditi periodična ispitivanja opreme i instalacija
• osigurati odgovarajuću osobnu zaštitnu opremu
• voditi zakonom propisane evidencije
• prijavljivati ozljede na radu prema propisima

Procjena rizika

Procjena rizika temeljni je dokument zaštite na radu. Njome se procjenjuju:

• opasnosti
• štetnosti
• napori
• radni okoliš
• radna mjesta
• potrebne zaštitne mjere

Procjena se izrađuje prije početka rada te se ažurira kod svake značajne promjene.

Osposobljavanje radnika

Radnik mora biti osposobljen za siguran rad prije početka obavljanja poslova. Osposobljavanje se provodi:

• pri zapošljavanju
• kod promjene radnog mjesta
• kod uvođenja nove tehnologije
• kada to zahtijevaju propisi ili procjena rizika

Liječnički pregledi

Za pojedina radna mjesta obvezni su liječnički pregledi medicine rada. Pregledi mogu biti:

• prethodni
• periodični
• izvanredni
• kontrolni

Zaštita od požara

Zaštita od požara obuhvaća mjere kojima se sprječava nastanak požara te omogućuje sigurna evakuacija ljudi i zaštita imovine.

Poslodavac mora osigurati:

• vatrogasne aparate
• označene evakuacijske putove
• plan evakuacije
• odgovorne osobe
• osposobljavanje radnika kada je propisano

Plan evakuacije i spašavanja

Plan evakuacije određuje:

• izlaze za nuždu
• evakuacijske putove
• mjesta okupljanja
• odgovorne osobe
• postupke u slučaju opasnosti

Plan mora biti dostupan zaposlenicima.

Radna oprema

Radna oprema mora biti:

• sigurna za uporabu
• pravilno održavana
• pregledavana prema propisima
• korištena u skladu s uputama proizvođača

Za određenu opremu obvezna su periodična ispitivanja.

Elektroinstalacije

Elektroinstalacije moraju biti ispravne i redovito pregledavane. Ispitivanja se provode radi provjere:

• električne sigurnosti
• zaštite od dodirnog napona
• ispravnosti zaštitnih uređaja
• sigurnosti instalacija

Gromobranska instalacija

Objekti koji imaju sustav zaštite od munje moraju provoditi periodična ispitivanja i održavanje gromobranske instalacije.

Radni okoliš

Ako priroda rada to zahtijeva, provode se mjerenja radnog okoliša. Najčešća mjerenja uključuju:

• buku
• rasvjetu
• mikroklimu
• ventilaciju
• vibracije
• prašinu
• kemijske i biološke čimbenike

Vatrogasni aparati i hidranti

Vatrogasni aparati i hidranti moraju biti:

• dostupni
• ispravni
• označeni
• redovito servisirani
• pregledani u propisanim rokovima

Osobna zaštitna oprema

Poslodavac radnicima osigurava odgovarajuću osobnu zaštitnu opremu kada se rizici ne mogu ukloniti drugim mjerama.

Primjeri:

• zaštitna kaciga
• zaštitne cipele
• rukavice
• zaštita sluha
• zaštita očiju
• reflektirajuća odjeća
• zaštita dišnih puteva

Evidencije

Poslodavac vodi evidencije o:

• zaposlenicima
• osposobljavanjima
• liječničkim pregledima
• zaštitnoj opremi
• ozljedama na radu
• ispitivanjima radne opreme
• ispitivanjima instalacija
• servisima vatrogasnih aparata
• ostalim propisanim pregledima

Ozljede na radu

Svaku ozljedu na radu potrebno je evidentirati i, kada je propisano, prijaviti nadležnim tijelima.

Potrebno je utvrditi:

• uzrok događaja
• mjesto nastanka
• okolnosti
• poduzete mjere
• prijedlog preventivnih aktivnosti

Cilj zaštite na radu

Cilj zaštite na radu je:

• spriječiti ozljede na radu
• zaštititi zdravlje zaposlenika
• smanjiti profesionalne rizike
• osigurati sigurno radno okruženje
• ispuniti zakonske obveze poslodavca
• unaprijediti kulturu sigurnosti u organizaciji

Napomena

Sadržaj ovog članka izrađen je na temelju važećih propisa Republike Hrvatske koji su bili na snazi u trenutku njegove izrade. Iako e-Ured redovito ažurira sadržaj baze znanja, zakonski propisi, službena tumačenja i sudska praksa mogu se mijenjati.

Ovaj članak ima informativnu svrhu i ne predstavlja pravni, porezni niti računovodstveni savjet. Prije donošenja poslovnih odluka korisnik je dužan provjeriti primjenu važećih propisa te, prema potrebi, zatražiti mišljenje ovlaštene stručne osobe (računovođe, poreznog savjetnika ili pravnog stručnjaka).

Autor i izdavač ne odgovaraju za eventualnu štetu nastalu primjenom informacija iz ovog članka bez prethodne provjere njihove primjenjivosti na konkretan slučaj.