Blog
Zakoni i obveze

Zaštitna oprema i zaduženje zaštitne opreme

Što je osobna zaštitna oprema (OZO), obveze poslodavca i radnika, vrste zaštitne opreme te način vođenja evidencije zaduženja.

4. kolovoza 2026. e-Ured 3 min čitanja

Što ćete saznati u ovom članku?

U ovom članku saznat ćete:

  • što je osobna zaštitna oprema (OZO)
  • kada je poslodavac obvezan osigurati zaštitnu opremu
  • koje vrste zaštitne opreme postoje
  • kako se vodi evidencija zaštitne opreme
  • što je zaduženje zaštitne opreme
  • koje su obveze poslodavca i radnika
  • kako se postupa kod zamjene, povrata ili oštećenja zaštitne opreme.

Što je osobna zaštitna oprema?

Osobna zaštitna oprema (OZO) predstavlja svu opremu koju radnik nosi ili koristi radi zaštite od opasnosti koje mogu ugroziti njegovu sigurnost i zdravlje na radu.

Zaštitna oprema koristi se kada se rizici na radnom mjestu ne mogu u potpunosti ukloniti organizacijskim ili tehničkim mjerama zaštite.

Poslodavac je dužan radnicima osigurati odgovarajuću zaštitnu opremu bez naknade, u skladu s procjenom rizika i važećim propisima zaštite na radu.

Obveze poslodavca

Poslodavac je obvezan:

  • procijeniti rizike na svakom radnom mjestu
  • odrediti koja je zaštitna oprema potrebna
  • nabaviti odgovarajuću certificiranu zaštitnu opremu
  • upoznati radnike s pravilnim načinom korištenja
  • osigurati održavanje i zamjenu opreme
  • voditi evidenciju izdane zaštitne opreme
  • osigurati da radnici koriste zaštitnu opremu kada je to propisano.

Obveze radnika

Radnik je dužan:

  • koristiti dodijeljenu zaštitnu opremu na propisan način
  • čuvati opremu od nepotrebnog oštećenja
  • odmah prijaviti oštećenje ili gubitak opreme
  • vratiti opremu kada prestane potreba za njezinim korištenjem ili po prestanku radnog odnosa
  • pridržavati se uputa poslodavca i pravila zaštite na radu.

Najčešće vrste zaštitne opreme

Vrsta zaštitne opreme ovisi o radnom mjestu i procjeni rizika. Najčešće se koriste:

Zaštita glave

  • zaštitna kaciga
  • zaštitna kapa
  • zaštitna podkapa

Zaštita očiju i lica

  • zaštitne naočale
  • zaštitni vizir
  • zaštitna maska za zavarivanje

Zaštita sluha

  • čepići za uši
  • antifoni

Zaštita dišnog sustava

  • zaštitne maske
  • respiratori
  • filter maske

Zaštita ruku

  • radne rukavice
  • kemijski otporne rukavice
  • zaštitne rukavice protiv posjekotina
  • termo rukavice

Zaštita stopala

  • zaštitne cipele
  • zaštitne čizme
  • protuklizna obuća

Zaštita tijela

  • radno odijelo
  • reflektirajući prsluk
  • zaštitna jakna
  • zaštitne hlače
  • kombinezon
  • kišno odijelo

Zaštita od pada

  • sigurnosni pojas
  • sigurnosno uže
  • sustav za zaustavljanje pada

Što je zaduženje zaštitne opreme?

Zaduženje zaštitne opreme predstavlja evidenciju kojom se dokumentira da je određeni radnik preuzeo određenu zaštitnu opremu.

Evidencija omogućuje praćenje:

  • kojoj je osobi oprema izdana
  • kada je izdana
  • u kojoj količini
  • rok trajanja opreme
  • planirani datum zamjene
  • datum povrata
  • trenutno stanje opreme.

Zaduženje zaštitne opreme važan je dio dokumentacije iz područja zaštite na radu.

Podaci koje je preporučljivo evidentirati

Za svako zaduženje preporučuje se evidentirati:

  • zaposlenika
  • radno mjesto
  • naziv zaštitne opreme
  • inventarni broj (ako postoji)
  • veličinu
  • količinu
  • datum izdavanja
  • datum isteka ili planirane zamjene
  • napomenu.

Životni ciklus zaštitne opreme

Svaki komad zaštitne opreme tijekom korištenja prolazi nekoliko faza:

  1. Nabava
  2. Zaprimanje u skladište
  3. Dodjela zaposleniku
  4. Korištenje
  5. Kontrola ispravnosti
  6. Zamjena ili servis
  7. Povrat
  8. Otpis.

Vođenje evidencije tijekom cijelog životnog ciklusa omogućuje jednostavnije upravljanje zaštitnom opremom te olakšava dokazivanje usklađenosti tijekom inspekcijskih nadzora.

Zamjena zaštitne opreme

Zaštitna oprema zamjenjuje se kada:

  • istekne propisani rok uporabe
  • više nije ispravna
  • izgubi zaštitna svojstva
  • bude oštećena
  • više ne odgovara radniku
  • dođe do promjene radnog mjesta ili procjene rizika.

Povrat zaštitne opreme

Zaštitna oprema može se vratiti:

  • prilikom prestanka radnog odnosa
  • pri promjeni radnog mjesta
  • zamjenom novom opremom
  • kada više nije potrebna.

Prilikom povrata preporučuje se evidentirati stanje opreme te eventualna oštećenja.

Evidencija zaštitne opreme

Vođenje evidencije omogućuje:

  • pregled ukupno izdane opreme
  • pregled aktivnih zaduženja
  • praćenje rokova zamjene
  • pregled opreme po zaposleniku
  • pregled opreme po radnom mjestu.

Redovito vođenje evidencije olakšava planiranje nabave, smanjuje mogućnost gubitka opreme te osigurava usklađenost sa zakonskim obvezama.

Napomena

Sadržaj ovog članka izrađen je na temelju važećih propisa Republike Hrvatske koji su bili na snazi u trenutku njegove izrade. Iako e-Ured redovito ažurira sadržaj baze znanja, zakonski propisi, službena tumačenja i sudska praksa mogu se mijenjati.

Ovaj članak ima informativnu svrhu i ne predstavlja pravni, porezni niti računovodstveni savjet. Prije donošenja poslovnih odluka korisnik je dužan provjeriti primjenu važećih propisa te, prema potrebi, zatražiti mišljenje ovlaštene stručne osobe (stručnjaka zaštite na radu, pravnog stručnjaka ili druge ovlaštene osobe).

Autor i izdavač ne odgovaraju za eventualnu štetu nastalu primjenom informacija iz ovog članka bez prethodne provjere njihove primjenjivosti na konkretan slučaj.

Podijeli:

Komentari

Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa se ne objavljuje. Komentar prije objave pregledava administrator. Podatke obrađujemo isključivo radi objave i moderacije komentara — Politika privatnosti.

Preostalo znakova: 4000. HTML oznake nisu dopuštene.

Povratak na blog

Koristimo kolačiće za osnovni rad aplikacije. Uz vaš pristanak koristimo i analitičke, funkcionalne i marketinške kolačiće. Više informacija u Politici kolačića i Politici privatnosti.